Terug naar overzicht

Solliciteren tijdens de coronacrisis

13 May 2020

We leven momenteel niet in de meest gemakkelijke periode, de onzekerheid is door het coronavirus erg groot. Minder bedrijven zijn daardoor op zoek naar nieuw personeel en de sollicitatieprocedures zijn veranderd. Hoe vind je in deze periode dan tóch je droombaan? Hier volgen een aantal tips.

 

Het vinden van een nieuwe baan is er in de meeste sectoren niet gemakkelijker op geworden. Sinds de persconferentie van Mark Rutte, waar hij het Nederlandse volk verzocht om zoveel mogelijk thuis te werken en binnen te blijven, zijn er veel vacatures stopgezet en contracten opgezegd.

Inmiddels wordt de draad langzaam weer opgepakt en is er een groei te zien in de vraag naar nieuw vakpersoneel. Veel bedrijven hebben de sollicitatieprocedures aangepast, zo wordt er bijvoorbeeld steeds meer gebruik gemaakt van videogesprekken.

In deze blog leggen wij uit hoe de nieuwe sollicitatieprocedures in hun werk gaan en hoe jij je het beste kunt profileren.

 

Opbouwen van een netwerk

“Personal branding” wordt een steeds belangrijker begrip, zeker in de huidige tijd. Dit houdt in dat je jezelf als merk presenteert aan anderen. Je roept je positieve beelden en associaties op en je gebruikt je persoonlijkheid, kennis en ervaring om jezelf te onderscheiden van anderen. Bedrijven zien op deze manier wie jij bent en waar jij voor staat.

Het bouwen aan jouw online-netwerk was altijd al verstandig, maar nu zelfs de sollicitatiegesprekken online plaatsvinden is het alleen maar belangrijker geworden. Daarom hebben wij een aantal tips voor je om je op weg te helpen:

  • Maak een LinkedIn-account aan en sluit je aan bij enkele groepen;
  • Volg enkele platformen over carrièreadviezen;
  • Volg interessante professionals die werken binnen jouw branche.

 

Sollicitatiegesprek via een videogesprek

Wanneer je op sollicitatiegesprek mag, zal het er waarschijnlijk anders dan toe gaan dan dat je gewend bent. De gesprekken zullen plaatsvinden op minimaal 1,5 meter afstand of er wordt kennisgemaakt via videogesprekken.

Als je kennis gaat maken met je mogelijke nieuwe werkgever door middel van een videogesprek, is het belangrijk om je eerst goed voor te bereiden. Zo is het bijvoorbeeld slim om eerst een videogesprek te testen met een vriend of familielid, zodat je alvast jouw eigen instellingen goed kunt zetten en je zeker weet dat alles goed werkt.

Mocht er tijdens het videogesprek tóch iets misgaan door een technisch probleem? Raak dan vooral niet in paniek en denk aan oplossingen. Zo kun je bijvoorbeeld bij een probleem met je device snel switchen naar een andere beschikbare telefoon of laptop.

 

Wat betekent dit voor bepaalde branches?

Dat het momenteel wat minder gaat met de economie betekent niet dat het in iedere branche slecht gaat. Zo is er nog steeds genoeg werk te vinden in de bouw- en techniekbranche.

Ben je momenteel op zoek naar een baan in de bouw of techniek? Neem dan snel een kijkje op: https://henk.jobs/blz/vacatures.html

Laatste Blogs

 

Meet Levy

Mijn naam is Levy Moonen (21) uit Weert en ik ben nu 3 maanden aan de slag als Accountmanager bij HE...

10 Apr 2024

 

Meet Alexander

Mijn naam is Alexander Hermans, een gedreven professional van 28 jaar oud, gevestigd in Venlo. Mijn ...

26 Feb 2024

 

Jobmarkt op Mosa-RT in Maaseik

Een druk bezochte stand bij HENK! Dit jaar waren wij wederom bij de jobmarkt van Mosa-RT&nbs...

26 Apr 2023

 

Ben jij onze nieuwe collega?

HENK detachering groeit en is op zoek naar versterking voor het team. Ben je gedreven, leergierig en...

12 Apr 2023

 

Kerstfoto 2022

We kijken terug op een heel mooi en succesvol 2022! Namens HENK detachering wensen wij iedereen f...

25 Dec 2022

 

Teamuitje in Londen!

De dynamiek binnen de groep is belangrijk. Daarom heeft HENK detachering afgelopen weekend een ...

21 Nov 2022

 

Ik vind mijn huidige baan niet meer zo leuk…

Herken je dat gevoel? Dat je je werkzaamheden niet meer zo leuk vindt, of dat je twijfelt of je nog ...

06 May 2022

 

Vernieuwde ABU & NBBU CAO voor uitzendkrachten in 2022

Wanneer je als uitzendkracht na 03-01-2022 aan het werk gaat, gelden er nieuwe regels die afgesproke...

04 Feb 2022

 

Tips voor je arbeidsvoorwaardengesprek

Gefeliciteerd! Je wordt uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek met je nieuwe werkgever. Dit ...

06 Oct 2021

 

VCU-certificaat 2021

VCU audit In de afgelopen maand heeft HENK detachering succesvol de VCU audit doorlopen met betre...

20 Apr 2021

 

Maikel aan het woord

Deze week spraken wij onze medewerker Maikel. Hij is via HENK detachering aan het werk bij Van Dorp ...

27 Jan 2021

 

Meet Stan

Mijn naam is Stan Strijbos, 24 jaar oud en woonachtig in Weert. Na het behalen van mijn bachelor Com...

14 Jan 2021

 

Medewerker aan het woord

Lees hieronder het interview dat wij met Rik hebben gehouden. Wij bij HENK zijn ook benieuwd hoe het...

08 Dec 2020

 

Drie tips om je te ontwikkelen vanuit thuis

De huidige situatie rondom het coronavirus is bij iedereen wel bekend. Veel mensen zijn onzeker over...

14 Oct 2020

 

Wat te doen in de bouwvak?

Bijna alle bouw- en technische bedrijven zijn gesloten tijdens de bouwvak. Het is normaal gesproken ...

21 Jul 2020

 

Vacaturemarkt krimpt nauwelijks meer en lijkt te stabiliseren

Sinds de intelligente lockdown van 16 maart zijn er gemiddeld 28% minder vacatures geplaatst. Dit bl...

23 Jun 2020

 

Solliciteren tijdens de coronacrisis

We leven momenteel niet in de meest gemakkelijke periode, de onzekerheid is door het coronavirus erg...

13 May 2020

 

VCU Audit 2020

Afgelopen week is er binnen HENK detachering een VCU audit uitgevoerd met betrekking tot hercertific...

18 Feb 2020

 

Zo behaal jij in 2020 je werkdoelen

Wil je in 2020 nog beter presteren op je werk en doorgroeien in je functie? Dat begint met het stell...

28 Jan 2020

 

7 gezonde werkgewoontes

Gezond en vitaal werken draagt bij aan een gelukkiger leven en aan een betere levenskwaliteit. Met d...

14 Jan 2020

 

Was jouw baas ook een pannenkoek?

De arbeidsmarkt is krap. Dat maakt het steeds lastiger om goede werknemers aan de organisatie te bin...

09 Jan 2020

 

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Eind mei heeft de Eerste Kamer ingestemd met de WAB; de wet arbeidsmarkt in balans. Een wet die de k...

10 Dec 2019

 

Meet Luc

Luc is naast 3e jaars student Commerciele Economie aan de Fontys, begenadigd spits in het 1e voetbal...

26 Sep 2019

 

6 blunders tijdens je sollicitatie: deze flaters wil je voorkomen

Steeds op je telefoon kijken, een slap handje geven, te laat (of juist te vroeg) komen of geen resea...

20 Jun 2019

 

Wijziging van minimumlonen per 1 juli 2019

Vanaf 1 juli 2019 worden de minimumjeugdlonen weer verhoogd. Lees hier alles wat je moet weten over ...

16 May 2019

 

Hoe maak je op een veilige manier gebruik van handgereedschap?

Hoe maak je op een veilige manier gebruik van handgereedschap?   Handgereedschap is geree...

26 Apr 2019

 

Detachering? Vijf verrassende voordelen

Detachering? Vijf verrassende voordelen   Gedetacheerd worden; wat houdt dat precies in?...

09 Apr 2019

 

Meet Joep

Ik ben Joep Derks, 21 jaar en woon in Budel. Na het behalen van mijn bachelor Bedrijfskunde MER (Man...

12 Dec 2018

 

HENK breidt uit in Weert!

Onze huidige kantoorlocatie aan de Oude Graaf in Weert is na een jaar te klein geworden en om die re...

26 Sep 2018

 

HENK opent vestiging Eindhoven

Een jaar na de lancering van HENK detachering in Weert is op 1 juni jongstleden de Vestiging Ei...

27 Jun 2018

 

Banenbeurs Sint Jansberg Maaseik

De stand van HENK detachering werd druk bezocht op de Jobmarkt van Sint-Jansberg in Maaseik.

08 May 2018

 

Cranendonckse Stage- en Banenmarkt

Ja hoor, de mannen van HENK waren erbij!

06 Oct 2017

 

Website HENK detachering live

Vanaf vandaag is de nieuwe website van HENK detachering live.

20 Jul 2017

 

YLC wordt HENK detachering

Afgelopen weken is er hard gewerkt aan de volledige rebranding van YLC. Wij zijn enorm trots op het ...

18 Jul 2017